食品加工厂用什么财务软件好？最近，有很多会计朋友问小编适合 食品行业用的做账软件有哪些推荐？让小编推荐一款适合食品加工厂的财务管理软件。那么，接下来就由用友好会计官网给公司财务人员详细解答：食品行业财务软件选哪个好。
微信号：18679110658随着中国创业精神的不断推进和发展，小微企业蓬勃发展如百花齐放。目前，各种各样的财务软件公司和品牌百花齐放，百家争鸣。因此，软件的购买成为企业和行业面临的一大难题。那么，什么样的财务软件适合小微企业呢？哪些财务软件适合小微企业？
· 手动录入结转汇兑损益凭证，比较繁琐，容易出错。
· 门店多，会计多，每个门店都要购买软件进行做账，又要单据购买站点，费钱。
· 使用单机版财务软件，备份不方便，数据容易丢失。
· 发票多，商品型号多，发票易开错，库存管理困难。
· 分公司多，异地报销，审批难，耗时长，发票合规难把控，来来回回，员工情绪大。
· 收款方式多，手工录入凭证量大，效率低，银行容易选错，对账头疼。
· 往来单位较多，做收付款凭证需要核对某笔款项是哪家单位的，容易出错，还需要花很多时间。
· 手工记账不智能，一笔一笔录入凭证，统计，才能出具最终的报表。
问：用友好会计财务软件发票管理模块软件中删除发票生成的凭证是否会减少发票查验的数？
答：您好，不影响的，删除凭证不会影响发票查验的。
为什么给大家推荐用友好会计财务软件呢？因为传统的财务软件存在：小微企业不愿意花钱实现自己需要的功能。他们总是想要便宜的价格和简单的任务。而好会计财务软件存在如下优势：
· 好会计软件库存商品可以挂数量金额，可以按数量核算去查找明细账，导出或者打印，支持多种凭证模板以及凭证纸张打印，数量金额单独列示，凭证美观方便查询。
· 权限清晰，分工明确，对各自账务负责，保证数据的安全完整。
· 实时查看报表：好会计软件手机数据实时更新，随时随地查看经营情况报表资金情况，利润报表，赚了多少一手掌握。
· 好会计将发票数据导入系统，发票直接生成出入单，数据在系统直接查看，大大提高盘点、对账的效率。
· 好会计软件支持多会计、分账套同时做账，省钱高效。
· 畅捷通易代账，账套数基数大，不限制会计数量，操作简单，模块多，物美价廉。是代账公司的不二之选。
· 报销审批一体化，让您在家就能报销。
问：用友好会计财务软件税务管理模块好会计的税务中的收入测算是怎么用？
答：收入测算是针对于小规模纳税人性质的企业才有的功能。它是针对销售限额政策进行销售额度预警和预报的，可以实时实现查看可新增收入、已发生收入和本月已发生收入。
小微企业的业务简单，且业务量不大，不需要很复杂的财务软件，一款简单实用的财务软件，反而更适合他们使用。功能太多，难免会操作复杂，而且界面也没有那么简单清晰。用友好会计财务软件，就是一款专门为中小微企业量身打造的，智能云财务平台。好会计本着简单易用的设计初心，尽量的使软件操作简单，且致力于提高软件的自动化功能，帮助会计轻松工作，快乐生活。
1、用友好会计普及版，498/年 — 1会计1老板3账套（20%客户选择），特别适合会计科目和会计分录不多的小微企业（0申报）。
2、用友好会计标准版，898/年 — 1会计1出纳1老板3账套（40%客户选择），特别适合科目有辅助核算同时有固定资产和银行日记账管理需求的中小微企业（一般纳税人）。
3、用友好会计专业版，1998/年 — 3会计1出纳1老板5账套（30%客户选择），特别适合财务核算分工明确，同时做账的会计人员较多，公司涉及到多个账套的中小微企业。
4、用友好会计旗舰版，2998/年 — 包含3会计1主管1库管，多出纳多老板5账套（含库存核算）（10%客户选择），特别适合商贸型企业同时时有库存核算管理需求的中小微企业。
上面是简单的用友好会计软件各版本的区别说明，下面是用友好会计财务软件各版本功能区别对比图片，可直接对比查阅，更详细的文字说明请点击：用友好会计普及版/标准版/专业版/旗舰版有什么区别？
问：用友好会计财务软件资金管理模块工商、农行和广发银行如何启用实时账？
答：点击【基础设置】-【科目期初】，在【银行存款】下添加下级科目【开户银行】选择为【广发银行】，输入对应的银行账号，注意：需要是好会计标准版及以上。
问：在用友T3财务软件中，采购订单在设置新打印时，单据设计里设置了表体自定义项，在新模板里设置公式时查询不到此项？
单据格式中表体自定义项1-6是采购订单新模版自定义项22-27，即表体自定义项1对应采购订单新模板中的自定义项22，表体自定义项2对应采购订单自定义项23，以此类推。在新模版单据设置的时候，请对应匹配相应的自定义项。
问：在用友T3财务软件中，拷贝生产加工单生产产成品入库单时，生产加工单显示不全？
已经完工的生产加工单无法再被参照，只能拷贝状态为未完工的生产加工单，且一次只能拷贝一张生产加工单。
问题现象：在金蝶K/3财务软件版本为金蝶K/3 11.0.1的人力资源模块中出现职员异动时,变动了部门和职位，同时做了附表字段的维护，附表字段可直接同步到工资中，但是部门和职位不能同步，为何需要通过变更确认来确定？我们应该如何解决金蝶K/3中职员异动时，对部门、职位及附表字段进行维护，附表信息可以同步到工资中，但部门和职位不能这个问题呢？
解决方案：在金蝶K/3 11.0.1中原因分析此问题与HR Web系统中的薪资规则参数有关，如果职员的【异动】项目勾选了【是否当即生效】，则异动后的生效信息会自动同步到工资中；但如果没有勾选【是否当即生效】，那么需在工资中做人员变更处理来变更异动信息，所以如果职员的【修改】的项目设置了生效，但是【异动】项目没有设置生效，那么异动后职员的附表字段自动同步到工资，职员的部门及职位不会同步，需手工做变更处理。解决方案请按下列步骤操作：1、以Administrator用户登录HR Web系统；2、单击【系统设置】→【系统参数】→【薪资规则】，打开薪资参数设置页面；3、单击【启动规则设置】页签，设置生效规则，找到职员的【异动】项目，勾选【是否当即生效】，然后单击【保存】即可。
问题现象：在金蝶协同财务软件版本为金蝶协同 成长版V6.0的销售管理模块中出现双击【模拟报价】中的【工序资料维护】提示：没有权限？我们应该如何解决金蝶协同中工序资料提示没有权限这个问题呢？
解决方案：在金蝶协同 成长版V6.0中解决方法：请授予当前用户拥有相应的高级权限，即【供应链系统共用设置系统】下的【工序资料维护】和【包装类型】的【查看】权即可。参考：高级功能权限操作请参考8888 8888。
