如果您正在寻找一款高性价比的财务软件，那么您应该关注的不仅仅是价格，还应该考虑更多的因素，以确保您选择的软件能够满足您的需求。用友好会计财务软件是不错的选择，本篇文章给大家谈谈用友财务软件中工资类别，以及用友的工资项目设置在哪对应的知识点！
微信号：186791106581、在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。
2、用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
3、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
1、应当先关闭工资类别，然后在设置菜单下有选项命令，这时可以设置工资管理系统的选项。
2、因为在薪资管理--设置--选择中选择的是“单类别工资”。需要选择“多类别工资”后才有工资类别菜单。
3、u11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理，在帐套菜单下有个启用，这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用，点是的话就会出来系统启用的界面。
4、权限设置的问题。用友不显示新增工资类别、打开工资类别、关闭工资类别是因为受到了权限限制。你可以用账套主管的身份登录进去查看。
5、第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
6、帐套建立后 第一次进入工资模块，会提示是单个工资类别 还是多个，应该选 多个。看情况当时你选了 单个。解决方法 在选项里有参数 更改一下。
在财务软件中工资的分类，主要是为了更准确的生成财务凭证，也就是分配工资的时候，需要分别把员工的工资进到生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，人事工资管理系统对工资的分类可以参照上面的内容进行分类。
工资类别的作用如下：工资类别是为了方便对工资收入进行分类管理、计算和发放，以便企业或组织更好地掌握财务状况和管理效益，同时也为员工提供公平、透明和可比的薪酬待遇，激励员工产出更好的业绩。
同理，可以设置付款凭证与转账凭证的限制科目与类型等。二 用友怎样设置凭证类别 在用友的基础设置选项中进行设置，具体操作步骤如下：打开、登录用友软件，点击“基础设置”选项卡。
不同的工资类别可以定义不同的工资计算公式，汇总工资类别用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证。确定工资区类别的主要依据是：各地区物价水平的高低。
属性有：岗位工资、绩效工资、奖金、加班工资、总合等。作用是提升员工工作的积极性与工作的动力，可以有效提升职场间的工作氛围。
1、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
2、首先登录进去到U8软件的系统。需要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。
3、方法：首进入用友T3界面，点击工资按钮。会弹出建立工资套对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。点击下一步，这时是进行扣税设置，如果打上勾。
4、在“参照”窗口中的下拉菜单中选择“人员类别”，然后在下方列表中选择“企业经营人员”，如图点击“确定”。然后在“算术表达式1”编辑栏中输入“280”。如图点击“完成”。
5、第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
6、题主是否想询问“用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。
关于用友财务软件中工资类别和用友的工资项目设置在哪的介绍到此就结束了，在确保软件能够满足自己企业需求的前提下，优秀的财务软件不仅能够帮助企业管理财务，还能够降低企业成本和提高运营效率。
