问：用友好会计财务软件如何计提工资？
微信号：18679110658答：
计提工资操作如下：
情况一、未使用工资模块：依次点击【结账】-【期末结转】，选择【计提工资】模板结转；
取数规则：若是当月手工录入了工资的凭证，那么结转金额取的是应付职工薪酬科目的贷方发生额，若当月未手工录入工资的凭证，则取得是上个月应付职工薪酬最后一笔凭证的发生额；
情况二、已使用工资模块：
1.工资表已经录入了人员信息，并且在【设置】-【凭证配置】-【工资表】中进行了科目配置，那么默认根据工资表数据生成：
2.取数规则：
借：销售费用-销售人员职工薪酬 （工资表中销售人员的应发工资）
管理费用-管理人员职工薪酬 （工资表中管理人员的应发工资）
销售费用-社会保险费 （工资表中公司承担的销售人员的社会保险费）
管理费用-社会保险费 （工资表中公司承担的管理人员的社会保险费）
销售费用-住房公积金 （工资表中公司承担的销售人员的住房公积金）
管理费用-住房公积金 （工资表中公司承担的管理人员的住房公积金）
贷：应付职工薪酬-应付职工工资
应付职工薪酬-应付社会保险费
应付职工薪酬-应付住房公积金
问：用友好会计财务软件基础设置模块软件中有个品牌可以设置？
答：品牌目前还不能设置该功能。
问：在用友T3财务软件中，上个月结账的账本如何查看？
如果需要查看上个月的账本，只需要在查询账簿的时候查询条件选择对应的时间范围即可，以明细账为例，具体操作如下：1.点击表头【总账】-【账簿查询】-【明细账】；2.在弹出的查询条件中，选择对应的查询月份，例如选择2018.02-2018.02，点击【确定】后，查询出来的就是2018年2月的数据了。
问：在金蝶协同财务软件版本为金蝶协同 成长版V6.0的人力资源模块中出现如何设置某职位的占编制的职员数超过职位的编制规定的人数？我们应该如何解决金蝶协同中设置职位允许超编方法这个问题呢？
答：在金蝶协同 成长版V6.0中解决方案请按如下步骤操作：1、以系统管理员账户登录登录人力资源web系统；2、从左侧菜单栏依次单击【系统设置】→ 【系统参数】→【组织规划】；3、在打开的【系统参数】窗口中，单击选择【职位编制】页签；4、单击选中【职位编制模式设置】列表中的【允许占编制人数超过职位编制】，并单击工具栏上的【保存】按钮，在弹出的【保存成功】对话框中单击【确定】按钮保存；5、再次从左侧菜单栏依次单击【初始化设置】→【职位体系】；6、在打开的【职位体系】窗口中单击展开组织架构，然后单击选择需要被修改的职位，；7、单击工具栏上的【编制属性】按钮，在弹出的【编制属性】窗口中单击工具栏上的【允许占编制人数超过职位编制】；8、在弹出的【设置成功】对话框中单击【确定】按钮，此时职位编制属性中的【是否允许在编人数超出职位编制】更新为“是”。
· 想换软件怕丢数据，使用好会计财务软件“一键账套迁移”功能，支持绝大多数财务软件的账套迁移至好会计，直接通过一键迁移即可轻易将数据转入到用友好会计财务软件中。
