在选择财务软件时，很多人会被价格所困扰，但是，正确的选择并不意味着一定要花费大量的资金。用友好会计财务软件是不错的选择，本篇文章给大家谈谈用友财务软件里面的工资，以及用友工资表对应的知识点！
微信号：18679110658点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税。
公式设置后，无没有错误，请保存一下。（如果有错误，系统会有提示，是保存不了的。
应发合计就是这次发工资薪金，减去应该扣除的工资薪金。每月工资条科目：应发合计就是这次发工资薪金，减去应该扣除的工资薪金（比如个人应该交的五险一金金额、应该扣的个人所得税税额）后的实际应该发的工资金额。
接下来是公式设置：在公式设置--选择“福利费”--点击函数公式向导输入--根据实际要求选择相应的函数，点击“下一步”。
用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
手机制作表格的软件有：WPSOffice、石墨文档、腾讯文档、Excel表格制作大师、表格编辑。《WPSOffice》不仅仅可以在线制作出表格，本款app还为用户提供了免费新建文档和PPT等办公功能。
金蝶云会计 金蝶面向小微企业推出的云会计软件精斗云，包括凭证、日记账、固定资产等等，功能比较强，操作上还可以，学习一下就能上手操作。
挖财、财禅、随手记，其中网易有钱相对较好用一些。拍照、扫码查验发票，根据用户习惯匹配模版智能记账，避免重复记账；凭证附件电子化存储；业务单据、日记账、固定资产、工资一键生成凭证，减少财务工作量。
1、财务软件期末自动转账的方法：单击系统主菜单【期末】下的【转账定义】，再选择其下级菜单中的【自定义转账设置】，屏幕显示自动转账设置窗。单击〖增加〗按钮，可定义一张转账凭证，屏幕弹出凭证主要信息录入窗口。
2、贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。企业计提工资时，借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬—工资。
3、发工资时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—社保个人缴纳部分 贷：应交税费—个人所得税 贷：银行存款或现金 月末计提时 借：制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬 计提就是计算和提取。
4、工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。
5、计提工资会计凭证做法如下：计提工资 借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷：应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额。
若要使用工资管理模块，一是要启用模块，二是要如同设置总账模块时一样，建立工资账套，做基础条件设置，比如部门，个人信息，工资基本数据，工资表栏目设置，。还有工资计算公式的设置。
u8薪资管理系统的基本功能是新建账套和赋予账套各项参数；设立各账套的操作人员以及调整各操作员的操作权限。
对除总账、工资、成本管理外各模块年(月)末结账：成本管理与总账进行月末结账时，要求工资管理系统结账，但工资管理系统必须通过结转年度账来进行12月月末结账。所以只能对除这三个系统以外的其他系统进行月末结账。
1、如果要修改的凭证没有记账，在总账模块界面，点击“填制凭证”按钮，找到要修改的凭证直接修改后点击“保存”即可。如果要修改的凭证已经记账，先反记账再修改。
2、．首先，打开用友软件，单击顶部行菜单栏中的【总帐】→【期末】→【对帐】。2 . 然后，单击顶部菜单[总帐]→[凭证]→[恢复记账前状态]。
3、反结账操作方法：打开软件后，直接同时按Ctrl+F12，如果没有设置口令，直接点击“完成”即可。反过账操作方法：同时按下Ctrl+F11，出现反过账界面。
4、的凭证就在哪里去处理，比如，生成的凭证是应付单，那么凭证就要去应付款管理修改应付单 最后，方法：先删除凭证，在应付款，单据查询--凭证查询，找到凭证删除 再去取消应付单的审核 再去修改应付单，重新审核生成凭证。
在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。
以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
应发合计就是这次发工资薪金，减去应该扣除的工资薪金。每月工资条科目：应发合计就是这次发工资薪金，减去应该扣除的工资薪金（比如个人应该交的五险一金金额、应该扣的个人所得税税额）后的实际应该发的工资金额。
关于用友财务软件里面的工资和用友工资表的介绍到此就结束了，最后，选择适合自己的财务软件是一个关键的决策，我们希望您能够根据自己的情况做出正确的选择。
